Entre os diferenciais, a empresa oferece auxílio alimentação, educação, clube de bem-estar e licença-maternidade estendida. Com mais de 30 anos de história, a Panorama se consolidou como referência no segmento de materiais de construção e acabamentos. Presente em quatro cidades do Oeste do Paraná – Foz do Iguaçu, Santa Terezinha de Itaipu, Medianeira e Toledo –, a empresa está entre as cinco maiores redes do setor no Estado e gera mais de 500 empregos diretos.
A valorização de seus colaboradores é um dos pilares da empresa, e o departamento de Gente & Gestão destaca os benefícios que fazem da Panorama uma marca que cuida de suas equipes e cria um ambiente positivo e motivador.
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Os oito benefícios que fazem a diferença na Panorama:
1.Auxílio Refeição e Alimentação: Suporte essencial para o dia a dia dos colaboradores.
2.Auxílio Combustível: Benefício para facilitar o deslocamento ao trabalho.
3. Auxílio Educação: Investimento no crescimento profissional dos colaboradores.
4. Licença-Maternidade e Paternidade Estendida: 150 dias para mães e 8 dias para pais, fortalecendo a convivência familiar no início da vida do bebê.
5. Programa Panorama Baby: Inclui presente especial para o recém-nascido e consultoria de amamentação para as mães e os pais.
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6. Programação de Premiação P+ Ação: Reconhecimento aos melhores resultados da área comercial, administrativo, operacional e de expedição.
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7. Clube Fit: Incentivo ao bem-estar físico e mental com atividades voltadas à saúde.
A valorização do capital humano
Simone Beatriz, gerente do departamento de Gente & Gestão, reforça o compromisso da Panorama com seus colaboradores. “Acreditamos que oferecer benefícios alinhados às necessidades e expectativas dos nossos colaboradores é essencial para criar um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Nosso objetivo é crescer junto com as pessoas que fazem parte da história da Panorama”, completa.
Com esse conjunto de benefícios, a Panorama não apenas fortalece sua posição no mercado, mas também reforça seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos profissionais que impulsionam a empresa.